Gremios amenazan con un paro por 48 horas en Aerolíneas y Austral

La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) que conduce Juan Pablo Brey decidió este miércoles paralizar las tareas durante toda la jornada el lunes próximo, en Aerolíneas Argentinas y Austral, ante “la ausencia de negociaciones racionales y ofertas de aumento”.Un comunicado gremial difundido esta tarde y firmado por el también dirigente de la Confederación Argentina de…

Gremios amenazan con un paro por 48 horas en Aerolíneas y Austral

La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) que conduce Juan Pablo Brey decidió este miércoles paralizar las tareas durante toda la jornada el lunes próximo, en Aerolíneas Argentinas y Austral, ante “la ausencia de negociaciones racionales y ofertas de aumento”.

Un comunicado gremial difundido esta tarde y firmado por el también dirigente de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) aseguró que las compañías “se niegan a mantener un diálogo racional y a ofrecer un aumento salarial“.

La organización sindical paralizará las tareas desde el comienzo del lunes 1° de abril próximo y durante 24 horas ante “la falta de ofertas salariales concretas del gobierno nacional”.

Brey aseveró que “los trabajadores ya ofrecieron ejemplos de responsabilidad y criterio, en un contexto de absoluta crisis económica y social”, y enfatizó que “el impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo y el valor real del salario es insostenible“.

“El Estado debe garantizar el funcionamiento de la aerolínea de bandera y también los salarios de los trabajadores”, agregó el sindicalista, también integrante de la CGT.

Para el dirigente gremial, la situación es “grave” y “no se vive desde hace muchos años”, por lo que convocó a los trabajadores a enfrentarla “unidos y con determinación”.

La postura de la empresa

Aerolíneas Argentinas aseguró que hará todo lo que esté en sus manos para evitar que los pasajeros se vean afectados por la medida. “La empresa tiene abierto un diálogo con los sindicatos para evitar la efectiva concreción de medidas de fuerza y, de ser necesario, podría recurrir incluso al pedido de la conciliación obligatoria”, dijeron a este sitio.

Además aclararon que los trabajadores “cobrarán la semana próxima su sueldo del mes de marzo con el último aumento del acuerdo firmado a principios de año, que incluyó una suma fija, un ajuste del 10,2% a partir de enero y otro del 4,1% a partir de marzo”.