El Gobierno nacional dispuso un nuevo esquema de incrementos salariales para los trabajadores de la Administración Pública Nacional, con subas graduales hasta fin de año y un bono en diciembre. La medida fue firmada por UPCN y rechazada por ATE.
Buenos Aires, 26 agosto (NA) – El Gobierno nacional dispuso un nuevo esquema de incrementos salariales para los trabajadores de la Administración Pública Nacional que contempla subas mensuales graduales hasta fin de año y el pago de un bono extraordinario en diciembre. La negociación generó cruces entre los dos sindicatos que representan a los empleados, UPCN y ATE.
La medida, correspondiente a la paritaria 2026/2027 del Convenio Colectivo de Trabajo General 214/06, fijó el martes un sendero de aumentos distribuidos de la siguiente manera: septiembre con 1,9%, octubre con 1,8%, noviembre con 1,6% y diciembre con 1,5%, más una suma fija por única vez de $80.000.
Mientras UPCN firmó la propuesta, ATE la rechazó al considerar que los porcentajes se ubican por debajo de la inflación proyectada y consolidan la pérdida del poder adquisitivo.
Desde UPCN destacaron que, al contemplar los ajustes liquidados desde junio pasado, el incremento acumulado para el periodo junio-diciembre de 2026 alcanzará el 14,08%. Además, resaltaron que las cifras pactadas se trasladan a los ítems como presentismo, viáticos, suplementos y jardín maternal. “La paritaria estatal empieza en junio, entonces de junio a diciembre ya existe una pauta de crecimiento”, indicaron.