Tuesday, 15 September, 2026
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Un argentino trabajó 12 horas en un feriado en Australia y cobró US$650: “No lo podía creer”

Tomás Carignano, un argentino residente en Australia, compartió en sus redes sociales el monto que recibió por una jornada laboral de 12 horas durante un feriado. Explicó el funcionamiento de los ‘penalty rates’ y detalló los requisitos para acceder a la visa Working Holiday.

Miles de argentinos que emigran a Australia buscan oportunidades de trabajo que les permitan obtener ingresos elevados en comparación con los que tenían antes de dejar el país. En ese contexto, las experiencias compartidas en redes sociales suelen despertar especial interés entre quienes analizan la posibilidad de viajar.

Uno de ellos es Tomás Carignano, quien utiliza sus cuentas de TikTok e Instagram para mostrar distintos aspectos de su experiencia trabajando y viviendo en Australia. En uno de sus videos contó cuánto dinero recibió después de cumplir una extensa jornada laboral durante un feriado.

“Trabajé 12 horas en Australia, en este restaurant, en un feriado, y me pagaron 650 dólares”, explicó el joven al comenzar su publicación. Según detalló posteriormente, luego de los impuestos el monto que finalmente recibió fue de 550 dólares.

La cifra está relacionada con una modalidad de pago conocida como penalty rates, que contempla remuneraciones superiores a las habituales cuando una persona trabaja determinados días u horarios. Carignano explicó que estos recargos pueden aplicarse durante fines de semana, horas extra, turnos nocturnos y días festivos.

Por qué cobró más por trabajar durante un feriado

Carignano explicó que los penalty rates permiten que los trabajadores reciban una remuneración mayor a la habitual cuando cumplen sus tareas en momentos determinados. Según detalló, en algunos casos el pago puede representar una vez y media el salario normal o incluso duplicarlo.

En su caso, la jornada que tomó como ejemplo tuvo lugar el 1 de enero, una fecha en la que, según señaló, suele haber menos personas dispuestas a trabajar. Esa circunstancia hizo que las horas cumplidas durante el feriado tuvieran una remuneración superior a la habitual.

El joven utilizó su propia experiencia para mostrar cómo las condiciones laborales pueden modificar de manera importante el ingreso obtenido en una sola jornada. En este caso, fueron 12 horas de trabajo durante un día festivo.

El video que llamó la atención en redes

La experiencia fue compartida por Carignano a través de sus redes sociales, donde cuenta con una comunidad de más de 73.000 seguidores. Allí suele publicar contenido relacionado con su vida cotidiana y sus experiencias laborales fuera de Argentina.

@tomascarignano Trabajar en Australia en los feriados te permite hacer MUCHA diferencia gracias a los penalty rates y a cobrar con TFN Ustedes que harían ? Se toman los días OFF o piden trabajar todas las horas posibles? Los leo 🤗 #Australia #workingholiday #salario #penaltyrates sonido original – Tomás – 🇦🇷 en Australia!

En el video, además de explicar cuánto había cobrado, planteó una pregunta para quienes siguen su contenido: si elegirían aprovechar los días libres o trabajar la mayor cantidad de horas posibles cuando existe la posibilidad de acceder a un pago superior.

La publicación generó interés entre argentinos que buscan conocer de primera mano cómo son las condiciones para trabajar en Australia y qué diferencias pueden existir en los ingresos según el momento en que se realicen las tareas.

Qué posibilidades tienen los argentinos que quieren emigrar

Los argentinos pueden acceder a la visa Working Holiday Australia Subclass 462, que permite viajar al país y trabajar durante un período determinado. La visa también contempla la posibilidad de estudiar durante algunos meses.

Entre los requisitos mencionados se encuentran tener entre 18 y 30 años al momento de solicitarla, contar con conocimientos de inglés y acreditar estudios terciarios o haber completado al menos dos años de una carrera universitaria. También se exige demostrar fondos suficientes para afrontar la estadía inicial.

La visa permite trabajar durante 12 meses y, según la información citada por el medio, permanecer hasta seis meses con un mismo empleador antes de buscar otra alternativa laboral. Para muchos jóvenes, este tipo de programa representa una vía para conocer el país mientras generan ingresos.

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