El principal aliado de Donald Trump ha declarado que los empleados del Departamento de Eficiencia Gubernamental trabajan 120 horas a la semana
10/03/2025 – 09:50hs
Elon Musk sigue generando controversia. Recientemente, el cofundador de Wikipedia, Larry Sanger, inició un enfrentamiento con el CEO de Tesla, pidiéndole que verificara si el gobierno de Estados Unidos había pagado a algunos de sus empleados para editar o monitorear el contenido de la enciclopedia online. Ahora, Musk se encuentra nuevamente en el centro de la polémica tras hacer unas declaraciones controvertidas sobre la productividad en el trabajo.
El multimillonario ha causado revuelo al publicar un mensaje en su cuenta de X que ha generado numerosas reacciones: “DOGE trabaja 120 horas semanales. Nuestros opositores burocráticos trabajan con optimismo 40 horas a la semana. Por eso pierden tan rápido”.
120 horas semanales y un llamado a los “revolucionarios”: el polémico pedido de Elon Musk
A principios de este año, Donald Trump designó a Elon Musk como líder del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), una nueva entidad creada con el objetivo de reducir el gasto público y reorganizar diversas agencias gubernamentales.
Esta no es la primera vez que Musk expresa sus opiniones sobre la productividad en el trabajo. En el pasado, ha criticado el teletrabajo e incluso sugirió que los empleados durmieran en sus oficinas para no perder tiempo desplazándose entre el hogar y el trabajo. En aquella oportunidad,ha ido más allá, proponiendo que sus empleados trabajen 120 horas semanales.
Desde la llegada de Trump a la Casa Blanca, este departamento ha despedido y suspendido a cientos de empleados públicos, además de pedir acceso a plataformas financieras gubernamentales que gestionan fondos públicos.
Este episodio ha avivado nuevamente una controversia relacionada con un mensaje publicado en la cuenta de X de DOGE en noviembre de 2024, donde se hacía un llamado a personas con un alto coeficiente intelectual: “Necesitamos revolucionarios con un coeficiente intelectual muy alto dispuestos a trabajar más de 80 horas por semana en recortes de costos poco glamurosos“.
Elon Musk y su controvertida medida para despedir empleados
Elon Musk ya había generado polémica a fines de febrero con su firme objetivo de reducir los gastos en la administración federal de Estados Unidos mediante DOGE. Una de sus estrategias ha sido cerrar agencias que considera innecesarias y despedir masivamente a funcionarios, como ocurrió la semana pasada, con el despido de 350 expertos en arsenal nuclear.
Además, ha propuesto acelerar el cierre de la Estación Espacial Internacional para generar ahorros. En ese momento, Elon Musk sorprendió con una metodología algo peculiar para decidir quién debe seguir trabajando: respondió a un correo electrónico explicando lo que hizo la semana pasada. Esta medida, compartida en su cuenta de X, ha generado controversia y dudas sobre su legalidad.
Elon Musk y su controvertida medida para despedir empleados: “¿Qué hiciste la semana pasada?”
El mensaje, que ya ha sido enviado a la mayoría de los empleados federales, establece que la respuesta es obligatoria. En ella, se les pide que expliquen lo que hicieron la semana pasada. Esta solicitud ha llegado incluso al FBI y al Departamento de Estado, todo respaldado por el presidente Trump, según indicó Musk en su publicación en X.
La fecha límite para responder es este lunes a las 11:59 p.m. hora del Este de Estados Unidos. Quienes no respondan, serán considerados como si hubieran renunciado. Esta medida ha generado controversia entre expertos legales, quienes la califican como ilegal.
El “Washington Post” ha citado a expertos que aseguran que lo que se está solicitando a algunos empleados “podría violar las leyes federales“. Esto podría invalidar los despidos propuestos dentro de la administración y en departamentos clave.