IA y datos para medir y gestionar los recursos humanos
En la era de los datos y la inteligencia artificial parece que no hay cosa que no sea medible: decisiones, experiencias, modos de ser, capacidades, predisposiciones y probables conductas a futuro también son objeto de cuantificaciones para su mejor utilización.La gestión de los recursos humanos es una de las áreas que está sumándose a esta…