Diversas cámaras empresariales valoraron la iniciativa que busca modificar el sistema de concursos del Consejo de la Magistratura, destacando su potencial para aportar mayor transparencia y objetividad al proceso.
El proyecto de reforma del sistema de concursos para la selección de magistrados, impulsado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, recibió este miércoles un respaldo significativo del sector empresarial. Distintas entidades valoraron la iniciativa como un paso orientado a mejorar la transparencia, reducir la discrecionalidad y fortalecer la calidad institucional del Poder Judicial.
Organizaciones como IDEA, Amcham, ACDE y el Grupo de los Seis (G6) coincidieron en que los cambios propuestos buscan corregir uno de los principales déficits históricos del sistema: la falta de criterios objetivos y previsibles en la designación de jueces.
Desde Amcham señalaron que “resulta fundamental que el Consejo de la Magistratura avance en el tratamiento con celeridad, priorizando el interés general y la independencia de la Justicia”. Agregaron que las debilidades actuales, como la opacidad en los concursos y la gran cantidad de vacantes, “impactan directamente en su eficacia y en la seguridad jurídica”.
Por su parte, el G6, que nuclea a las principales cámaras empresarias del país, destacó en un comunicado aspectos concretos de la propuesta. Entre ellos, mencionó la menor ponderación de las entrevistas personales, la implementación de concursos anticipados para agilizar la cobertura de vacantes y la incorporación de mayores garantías de transparencia en las evaluaciones escritas.
“El fortalecimiento de un Poder Judicial independiente, eficiente y basado en el mérito es una condición esencial para la seguridad jurídica, la inversión y el desarrollo económico”, afirmaron desde el G6. Además, instaron al Consejo de la Magistratura a avanzar con rapidez en el tratamiento del nuevo reglamento.
El proyecto, aprobado por acordada de la Corte e impulsado por los ministros Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti con el aval del presidente Horacio Rosatti, ya fue remitido al Consejo de la Magistratura para su consideración. La reforma plantea una modificación integral del sistema de concursos, con eje en el mérito y la transparencia, en un contexto de más de 200 cargos judiciales vacantes en todo el país.